Маркетинг план

Маркетинг-план Faberlic

• 19 зарплат (каталог длится 3 недели, по этому в году 19 зарплат, а не 12);
• Стаж;
• Соц. пакет;
• Пенсионные отчисления;
• "Белая" зарплата;
• Растущий доход;

Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота Вашей группы.

Ваша группа - это ВСЕ кто зарегистрирован не только Вами, но и Вашими сотрудниками! Чем больше структура, тем соответственно больше будет оборот.

 Доход рассчитывается  по маркетинг плану компании:

1 балл – 18 грн для Украины, 60 р. для России, 300 тг для Казахстана, 16200 бел.р для Беларуси, 6.6 сомони для Таджикистана.

Директорские бонусы (пассивный доход)

Квалификационные бонусы

 *Старшим директором можно стать в 2 случаях:
1) ГО больше 5000б

2) ГО больше 2000б + директорская 23% ветка под вами

Бонус материнства (бонус усыновления)

Выплачиваются мамам, которые на момент рождения ребенка в звании вице-директора. сумма выплачивается ровными частями в течении года!

Украина: за первого ребенка 7650грн, за второго 15300грн
Казахстан: за первого ребенка 175,5тыс. тг, за второго 255тыс. тг

Беларусь: за первого ребенка 6,8 млн, за второго 13,6млн

Присоединиться!

Возникли вопросы? Замечательно, обращайтесь!

С удовольствием отвечу С уважением к вам и Вашим вопросам Яна Керимова

Эл.почта:kerimova86@mail.ua

Скайп: polina.zastavetskaya15seyran

Телеграм: +380950512347

Одноклассники:http://ok.ru/profile/554703186522          

Вконтакте: https://vk.com/id210598243

Фейсбук: https://www.facebook.com/profile.php?id=100007147561989