Маркетинг-план Faberlic

19 зарплат (5 каталогов по 2 недели и 14 каталогов по 3 недели);

Стаж как ИП после контрактизации;

"Белая" зарплата;

Растущий доход;

До уровня "Директор" Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота Вашей группы.

С уровня Старший Директор вы получаете дополнительно до 5% с товарооборота ваших директоров.

Ваша группа - это ВСЕ кто зарегистрирован не только Вами, но и Вашими сотрудниками!

Чем больше структура, тем соответственно больше будет оборот.

Доход рассчитывается по маркетинг плану компании:

Директорские бонусы (пассивный доход)

Квалификационные бонусы

*Старшим директором можно стать в 2 случаях:
1) ГО больше 5000б

2) ГО больше 2000б + директорская 23% ветка под вами

Бонус материнства (бонус усыновления)

Выплачиваются мамам, которые на момент рождения ребенка в звании вице-директора, открыто ИП
и подписан договор больше 8 каталогов.
Сумма выплачивается ровными частями в течении года!
Украина: за первого ребенка 10200грн., за второго 20400грн.
Казахстан: за первого ребенка 175,5тыс. тг., за второго 255тыс. тг.